SDGs

  SDGsとは「Sustainable Development Goals」の略称で、「2030年までに地球上の誰一人取り残さない持続可能でよりよい世界を目指す」という世界共通の目標として、17のゴール(目標)から構成されています。

㈱田中工業の主な取り組み


【主な取り組み】
●健康で安全に働けるためのCOHSMS(コスモス)の認証取得及び運用

●ラジオ体操や健康診断等の実施による健康経営への取組推進


【主な取り組み】
●年間社員教育訓練計画を策定し
様々な勉強会の実施

●定期的なインターシップの受入


【主な取り組み】
●安全な水やトイレ等の衛生設備
を提供するためのISO9001
(品質マネジメントシステム)の
認証取得及び運用


【主な取り組み】
●生産性向上への取組強化
(働き方改革の推進)


【主な取り組み】
●宇都宮市消防団協力事業所


【主な取り組み】
●工事におけるISO14001(環境マネジメントシステム)の認証取得及び運用

●産業廃棄物や冷媒ガス等の適切な処理


【主な取り組み】
●自然災害への安全性を高めた
計画(事業継続計画)策定


【主な取り組み】
●日光杉並木オーナー制度の賛同

●会社敷地内に風力発電と太陽電池モジュールによるハイブリット発電機の設置

2022年9月、弊社敷地内にSDGsの看板を設置しました。

 また、とちぎSDGs推進企業及び宇都宮市SDGs人づくりプラットフォームを登録となり、今後もSDGs推進の取り組みを続けていきます。

とちぎSDGs22

■とちぎSDGs推進企業

とちぎSDGs推進企業とは、栃木県内企業等におけるSDGs推進の機運を醸成するとともに、SDGs達成に向けた企業の主体的な取り組みを促進し、企業価値の向上及び競争力の強化を図るために発足されました。弊社では、社是である「誠実と積極性で信頼される企業へ」を基に、社員一人ひとりがSDGsの意識を高めることにより、取引先や地域社会から信頼される企業を目指し、持続的可能な社会の実現に向け、SDGsの達成に貢献していきます。

ロゴマーク

■宇都宮市SDGs人づくりプラットフォーム

宇都宮市SDGs人づくりプラットフォームとは、SDGsの取組を積極的に行っている市域の企業やNPO団体、教育機関などの多様な主体が連携・協力しながら、勉強会等の開催やイベント等における普及啓発などを実施し市民や事業者のSDGsの理解促進や知識度向上を図るために発足されました。